Inhoud

  • HR-cyclus
  • Evaluatie gesprek / feedback geven & ontvangen
  • Correctiegesprek
  • Functioneringsgesprek
  • Beoordelingsgesprek
  • Slecht nieuws gesprek
  • Exit gesprek
  • Ziekteverzuim
  • Persoonlijk Ontwikkeling Plan (POP) gesprek
  • Sollicitatiegesprek

 

Didactische model

  • Online voorbereiding (zelfstudie)
  • Evaluatie uitgevoerde praktijkoefeningen
  • Verdieping op inhoud
  • Cases uit de praktijk
  • Oefenen met rollenspellen
  • Opdrachten voor praktijkoefeningen in eigen werk
Lees meer

Doel

In deze training krijgt u de tools voor alle mogelijke gesprekken met uw medewerkers. Of het nu gaat om een beoordeling of een gesprek in het kader van ziekteverzuim of een vacature. Het doel is om gesprekken zo effectief mogelijk te laten verlopen, ook wanneer de boodschap minder prettig is.

Doelgroep

Bedrijfs- en teamleiders

 

Afsluiting

Aan het einde van deze training worden uw kennis en vaardigheden getoetst. Bij een positief resultaat ontvangt u een getuigschrift. 

 

Cursusinfo nalezen?

Door dit formulier te verzenden ontvangt u de digitale PDF binnen enkele ogenblikken in uw e-mail box.
* verplicht veld
@Startdata Vind een datum die past
Hier komt dat iets aan de hand van de data vanuit viper.@
Beschikbare startdata
Leidinggeven - Gesprekken voeren met medewerkers
Startdatum traject: 15-12-2020
Locatie van training: Horst Hoogveld
Direct aanmelden
bijeenkomsten bekijken
15-12-2020 08:30-16:00 Dag 1 van 3
05-01-2021 08:30-16:00 Dag 2 van 3
12-01-2021 08:30-16:00 Dag 3 van 3