Leren en werken bij de kringloop?

Samen met Kringloop Centrale Parkstad (KCP) hebben wij een leer- / werktraject opgestart waarbij het leren in de praktijk centraal staat. De werkzaamheden bij KCP worden in dit traject gecombineerd met een AKA- opleiding (Arbeidsmarkt Gekwalificeerd Assistent) van CITAVERDE College.

Opleiding:

De AKA-opleiding is een MBO-opleiding op niveau 1 gericht op de basale werknemers- vaardigheden die je nodig hebt om succesvol te zijn op de arbeidsmarkt. Deze opleiding bieden wij in BBL vorm aan, dus werken én leren. De doorlooptijd van de opleiding is één jaar. Wanneer je het diploma hebt behaald, dan ben je officieel Arbeidsmarkt gekwalificeerd Assistent.

Werkzaamheden KCP:

De werkzaamheden die je bij KCP kunt uitvoeren worden in overleg met jou bepaald. Te denken valt aan:

  • Reparatie / Restauratie
  • Montage / Demontage
  • Verkoop / kassa
  • Groen / Onderhoud
  • Inpakken / Verhuizen
  • Klusjes / Onderhoud

Het werken bij KCP is op basis van je uitkering. Er zijn geen mogelijkheden om hier betaald aan de slag te gaan.

Instroomeisen opleiding:

Belangrijkste instroomeis is motivatie. Je moet gemotiveerd zijn om bij een kringloopwinkel te werken en bereid zijn een opleiding te volgen. Je mag geen fysieke beperkingen hebben die je werk en/of opleiding kunnen belemmeren. Er zijn geen instroomeisen wat betreft vooropleiding of voorkennis.

Instroommomenten:

Je kunt op elk gewenst moment instromen.

Opzet opleiding:

De opleiding wordt verzorgd bij KCP. Je hoeft dus niet “naar school toe”, de docent komt naar jouw werkplek toe. De opleiding bestaat uit groepsbijeenkomsten, werkplekopdrachten en werkplekleren. Voorbeelden van thema's die centraal staan zijn bijvoorbeeld:

  • Arbeidsomstandigheden, ARBO-wet en ARBO-zorg 
  • Gedrag, normen en waarden  
  • Communicatie 

Competenties AKA opleiding:

Van elke opleiding staan competenties beschreven in een zogenaamd kwalificatiedossier. Competenties zijn de vaardigheden die je nodig hebt voor het behalen van je diploma. De AKA-opleiding bestaat uit de volgende competenties:

  1. Aandacht en begrip tonen
  2. Samenwerken en overleggen
  3. Vakdeskundigheid toepassen
  4. Materialen en middelen inzetten
  5. Leren
  6. Plannen en organiseren
  7. Op de behoeften en verwachtingen van de klant richten
  8. Instructies en procedures opvolgen
  9. Omgaan met verandering en aanpassen
  10. Met druk en tegenslag omgaan

Lesmiddelen:

Gedurende de groepsbijeenkomsten wordt er gebruik gemaakt van e-learning waarbij foto’s, tekst, filmpjes en spraak wordt gecombineerd. Er wordt weinig gebruik gemaakt van lesboeken.

Aan het einde van de opleiding gaan we toetsen of je alles beheerst wat bij de opleiding hoort. Dit toetsen doen we middels een Proeve van Bekwaamheid (PvB). Op de werkplek laat je zien wat je geleerd hebt. Je krijgt dus géén proefwerken, examens, etc.

Met behulp van deze aanpak blijft de opleiding praktisch en kun je ook deelnemen als je vroeger weinig naar school bent gegaan en/of een lange tijd werkeloos bent.

Vervolgmogelijkheden:

Je kunt kiezen om te gaan werken of werken en leren nadat je je diploma behaald hebt. In overleg worden de mogelijkheden en jouw voorkeuren besproken.

Opleiding:
De AKA-opleiding is een goede basis om door te stromen naar een MBO 2 opleiding. De richting van de opleiding kan per deelnemer verschillen. Opties zijn bijvoorbeeld een niveau 2 opleiding in het groen of detailhandel. Wanneer je een diploma op niveau 2 hebt behaald, beschik je over een startkwalificatie voor de arbeidsmarkt. Een startkwalificatie geeft je meer garantie om lange tijd succesvol te zijn op de arbeidsmarkt.

Werk:
Met het MBO 1 AKA diploma voer je onder toezicht en/of begeleiding eenvoudige en routinematige werkzaamheden uit. De opdrachten worden door jou alleen of in een klein team uitgevoerd. Kunnen samenwerken is hierbij van groot belang.

Bij de werkuitvoering let je er goed op dat het werk volgens de afspraken en verwachtingen wordt uitgevoerd. Je werkt volgens bedrijfsnormen en voorschriften en je bent je bewust van de gevolgen van jouw handelen voor anderen. Dit geldt in het bijzonder voor de veiligheid en de arbeidsomstandigheden.

Kosten leer/werktraject:

De kosten van dit leer/werktraject worden in de meeste gevallen betaald door de instantie waar jij je uitkering van krijgt. Met jouw contactpersoon kun je bespreken dat je graag wilt deelnemen aan deze opleiding bij KCP. Hij/zij kan jou ook aanmelden voor dit traject.

Heb je nog vragen?

  • Opleidingsvragen: CITAVERDE College: Nol van Lumig: 045 - 570 08 88 / n.lumig@citaverde.nl
  • Vragen over re-integratietraject, werkplekken, aanmelden en gang van zaken: KCP: Ron Scipio: 045 525 9000 / ronscipio@skcp.nl

Links: