Bedrijf

Het in kaart brengen van de competenties van werknemers brengt diverse voordelen met zich mee voor u als werkgever. Puntsgewijs kunnen de volgende voordelen worden onderscheiden:

• Werknemers zijn flexibeler en beter inzetbaar
• Levert een rationele afweging van scholingsvraag op
• Beperkt u tot de noodzakelijke scholingskosten
• EVC omzetten naar civiel erkend certificaat/diploma
• Geeft inzicht in competenties van medewerkers
• Geen overbodige onderwijsonderdelen, waardoor tijdsbesparing
• Arbeidsmarktconform geschoold personeel